武汉金龙公司红色之旅遵义站—伟大转折

斗转星移，时光荏苒，在美好的2016年，我们迎来了武汉金龙公司的11周年，沐浴着周年庆的欢乐，在5月这个充满激情和希望的季节，金龙公司精英团队开始了既井冈山之后的红色之旅第二站——贵州遵义。遵义之旅由武汉金龙公司总经理王军先生带队，参与人员有：各场长、技术员、行政各部门以及员工家属。

整个行程主要包括参观息烽集中营、中国革命圣地—遵义会议会址、攀红军山烈士陵园，逛红军街，观亚洲第一大瀑布—黄果树瀑布，游中国乃至全世界最大的苗族聚居地—西江千户苗寨等。

在紧张的工作后抽出时间来到遵义，让所有伙伴都显得格外兴奋，格外有激情，格外的积极向上，尤其是带着家人一起享受这轻松愉悦的时光，笑容洋溢在伙伴们的脸上，幸福不言而喻，这，不正是企业所想看到的吗？

当然，轻松玩乐的同时，顺便思考人生与事业，是一个人最好的状态，来到这个革命圣地，在了解历史并启迪自身事业的时候，我们不禁会问：为什么中国革命总能在最危难的时刻出现这样的大逆转？是因为有个人一直在坚定自己的信仰，追求真理，实事求是，走群众路线，独立自主，自力更生。在自己搭建的平台上不停地贩卖自己的梦想，并带领一群有梦想的人在努力奋斗，终于获得了巨大的成功，企业在全球上市，不信可以看一下：

公司：中华人民共和国

品牌：走社会主义道路

目标：实现共产主义

董事长：毛泽东

总经理：周恩来

分公司总经理：十大元帅

部门经理：十大上将

市场开发：千名将军

员工：四万万

     历史与现实总是惊人的相似，我们再看看现实，2016年对武汉金龙公司亦是一个重大转折年，2016年，我们的战略目标是实现产能100万头，以此作为敲门砖才能敲开生猪资本运作的大门，为未来5年实现300万头的宏伟目标夯实基础，2016年则是能否完成此目标的关键，而每位金龙人则是帮助企业完成重要转折的核心资源。因此我们要做的是什么？

1.坚定信念（金龙的信念也是使命：为人类提供优质安全的肉食品，这也是企业的终极目标）；

2.实事求是（什么是‘是’？即企业的标准化管理体系，严格遵守和执行企业标准化即是对实事求是的体现）；

3.独立自主（企业中的各部门、每位员工都是独立的个体，都应该承担该有的责任，在独立完成自己本职工作的同时，更要发挥自己的主观能动性，多思考自己还应该做什么，找到自己应该防患于未然的事，或者更远目标的事或者努力成长的事，只有每位员工都在不断成长，企业才能优质成长）；

4.敢闯新路（金龙是行业中最早提出生产老板的沃土、人人股份制的企业，企业已找到我们的新路）；

5.民主团结（团结伙伴，互助有爱，共同学习进步，帮助自己和伙伴提升）。

企业的转折点也是人的转折点，每位伙伴能否跟上企业发展的步伐是关键，不能持续学习和成长的伙伴终将转折失败而被企业淘汰。

加油！伙伴们，选择远方，风雨兼程！